人力资源管理 聊城大学继续教育

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报考学历: 本科
学习学制: 2.5年
授课形式: 函授
科类与考试: 专升本入学考试科目：政治、英语、高数（二）
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专业介绍

   聊城大学成人教育函授本科人力资源管理专业是针对有社会工作经验、想要提升职场竞争力、发展职业生涯的成年人群体开设的一门学科。在这里，将为大家详细介绍该专业的课程设置、教学目标及就业前景。

   一、课程设置

   该专业的课程设置以人力资源管理为核心，涵盖了管理学、心理学、法律等多方面知识。具体课程包括：人力资源管理、劳动法律、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、招聘与招聘、职业生涯规划等。

    二、教学目标

   该专业的教学目标主要是培养专业化、应用性强、具备创新能力的人力资源管理人才，让学生了解和掌握现代企业人力资源管理的理论和实践，具备组织和管理企业人力资源的能力和技能。

   三、就业前景

   学习完成后，毕业生主要可以担任人力资源专员、培训师、招聘经理、薪酬管理师等职位，还可以在各类企事业单位、政府机构、教育培训机构、金融机构等单位工作。毕业生的就业前景十分广阔，同时也能够获得较高的薪资待遇与较广的发展空间。

   总之，聊城大学成人教育函授本科人力资源管理专业是具有很高实用性和实践性的一门专业课程，适合有志于从事人力资源管理工作、发展职业生涯的成年人群体。​​

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